Κάθε εργαζόμενος συνταξιοδοτείται μία φορά. Ταυτόχρονα, είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε εκ των προτέρων ποιες πληρωμές μπορείτε να περιμένετε όταν φτάσετε στην ηλικία συνταξιοδότησης. Για το σκοπό αυτό, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τη δομή των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων - ειδικότερα, την κατανομή των συντάξεων σε ασφαλιστικές και χρηματοδοτούμενες.
Τμήμα ασφάλισης συντάξεων
Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης πήρε το όνομά του λόγω του ότι είναι διαμορφωμένο σύμφωνα με την αρχή της ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή, το ασφαλισμένο συμβάν είναι το ίδιο με το γεγονός ότι ένα άτομο συνταξιοδοτείται όταν φτάσει σε μια ορισμένη ηλικία. Στη Ρωσία, είναι 60 χρόνια για τους άνδρες και 55 για τις γυναίκες. Ο ασφαλιστής είναι το κράτος που εκπροσωπεί το PFR - το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας.
Η σύσταση του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης πραγματοποιείται εις βάρος των κεφαλαίων που χορηγούνται στο Ταμείο Συντάξεων από τους εργοδότες. Αυτά τα ποσά είναι ανάλογα με τον μισθό, επομένως είναι πολύ σημαντικό για τον εργαζόμενο να λάβει τον «λευκό» μισθό - στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης θα πληρώσει περισσότερα για τη ΜΧΠ, η οποία θα παρέχει υψηλότερη σύνταξη. Το Ταμείο Συντάξεων αφαιρεί μηνιαίως το 22% του ποσού που χρησιμοποιείται για την καταβολή του μισθωτού.
Πρέπει να σημειωθεί ότι οι όροι για την απόκτηση του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης αλλάζουν κάθε χρόνο προς την κατεύθυνση της σύσφιγξης τους. Αν το 2015 λάβει σύνταξη ασφάλισης γήρατος, θα χρειαστεί να έχει συνολική επαγγελματική εμπειρία 6 ετών, τότε μέχρι το 2025 θα αυξηθεί σε 15 έτη. Μετά το 2025, η απαιτούμενη διάρκεια υπηρεσίας δεν θα αυξηθεί.
Ένα από τα χαρακτηριστικά χαρακτηριστικά μιας ασφαλιστικής σύνταξης είναι η ετήσια αύξηση (τιμαριθμική αναπροσαρμογή) από το κράτος. Επιπλέον, το επίπεδο αύξησης δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το επίπεδο του πληθωρισμού στη χώρα.
Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης
Σε αντίθεση με την ασφαλιστική σύνταξη, η χρηματοδότηση διαμορφώνεται βάσει άλλων αρχών. Οι μηνιαίες μειώσεις στη συνταξιοδοτική κάλυψη από το 2014 ανέρχονται στο 2%. Πρόκειται για ένα μικρό ποσό, επομένως κάθε εργαζόμενος μπορεί να μεταφέρει επιπλέον χρήματα στο δικό του συσσωρευμένο συνταξιοδοτικό λογαριασμό, αυξάνοντας έτσι το μέγεθος των μελλοντικών πληρωμών.
Οι πληρωμές θα γίνουν μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, το μέγεθός τους εξαρτάται άμεσα από το συσσωρευμένο ποσό. Κατά τον υπολογισμό των μηνιαίων πληρωμών λαμβάνεται υπόψη μια τέτοια παράμετρος όπως η περίοδος αναμενόμενης πληρωμής της σύνταξης, ισούται με 228 μήνες. Το σύνολο του συσσωρευμένου ποσού διαιρείται με 228, το οποίο καθορίζει το ποσό των μηνιαίων πληρωμών. Εάν ένα άτομο συνταξιοδοτηθεί αργότερα από την καθορισμένη προθεσμία, η περίοδος της αναμενόμενης πληρωμής της σύνταξης μειώνεται αναλόγως και το μέγεθος των πληρωμών αυξάνεται αναλογικά.
Όταν το συνταξιοδοτικό εισπράττει ολόκληρο το συσσωρευμένο ποσό, οι πληρωμές για το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης θα τερματιστούν, θα παραμείνει μόνο η ασφαλιστική σύνταξη. Επιπλέον, το χρηματοδοτούμενο μέρος μπορεί να ληφθεί ταυτόχρονα - υπό την προϋπόθεση ότι το ποσό δεν υπερβαίνει το 5% του ποσού που έχει συσσωρευτεί στο ασφαλιστικό τμήμα της σύνταξης.
Είναι επίσης δυνατό να συντομευθεί η χρηματοδοτούμενη περίοδος συνταξιοδότησης, με αντίστοιχη αύξηση των μηνιαίων καταβληθέντων ποσών. Η ελάχιστη περίοδος είναι 10 έτη. Εάν ένα άτομο δεν έχει τη ζωή του μέχρι το τέλος της περιόδου πληρωμής, το ποσό που απομένει στο συνταξιοδοτικό του λογαριασμό μπορεί να ληφθεί από τους συγγενείς του.
Σχετικό άρθρο
Ταμείο Συντάξεων άρχισε να αρνείται Ρωσίας συντάξεις γήρατος
