Πάνω από ενάμιση χρόνο πριν, ο όρος «κοινωνιολογία» εισήχθη στην επιστημονική πρακτική, αν και ορισμένοι μελετητές υποστήριξαν ότι η εφαρμογή αυτής της έννοιας ήταν παλαιότερη. Η κοινωνιολογία είναι μια «επιστήμη της κοινωνίας», η οποία χρησιμοποιείται σήμερα ενεργά για τη ρύθμιση των διαδικασιών διαχείρισης. Για να πάρετε μια ιδέα της κοινωνιολογίας της διαχείρισης, πρέπει να καταλάβετε τις μεθόδους της.
Οι μηχανισμοί κοινωνικής διαχείρισης μεγάλων και μικρών ομάδων μελετώνται από τη διοίκηση κοινωνιολογίας, χρησιμοποιώντας πολλές επιστημονικές μεθόδους. Οι επιστήμονες διαιρούν τις μεθόδους της κοινωνιολογίας σε δύο τύπους: γενικές επιστημονικές και εξειδικευμένες. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει επαγωγή και αφαίρεση, ανάλυση, σύνθεση και άλλες γνωστές επιστημονικές μεθόδους. Αλλά το δεύτερο αξίζει να εξεταστεί με περισσότερες λεπτομέρειες.
Παρατήρηση
Χρησιμοποιώντας αυτή τη μέθοδο, η συλλογή δεδομένων συμβαίνει μεθοδικά και συστηματικά, τα γεγονότα καταγράφονται συστηματικά σε άμεση επαφή με το αντικείμενο της μελέτης. Αυτή η μέθοδος είναι κατάλληλη όταν μελετάτε ή σχηματίζετε μια νέα ομάδα, να επισημάνετε έναν πιθανό ηγέτη ή έναν ξένο, όταν σχηματίζετε ομάδες (ιδιαίτερα όταν εργάζεστε με προσωπικό αποθεματικό).
Κοινωνικό πείραμα
Επηρεάζοντας το αντικείμενο με τη βοήθεια ορισμένων παραγόντων και δεικτών, παρακολουθούνται οι αλλαγές στις ενδείξεις και τις ενέργειες. Τα κοινωνικά πειράματα σε ομάδες και διαχειριζόμενες κοινότητες άρχισαν να χρησιμοποιούνται μόνο στον 21ο αιώνα και οι πρώτες μελέτες αυτού του είδους αντιμετωπίστηκαν με εχθρότητα, η φωνή των ανθρώπων τις χαρακτήρισε ως «πειράματα στους ανθρώπους», ενώ αυτή η μέθοδος αποδείχθηκε εξαιρετική. Έτσι, μια από τις μεθόδους της μεθόδου, η οποία χρησιμοποιείται ευρέως από τους ηγέτες των επιχειρήσεων, είναι μια απλή καταιγίδα ιδεών, οι υπάλληλοι των ανθρώπινων πόρων καταφεύγουν σε συνεντεύξεις άγχους και οι επικεφαλής των εξειδικευμένων τμημάτων για να οργανώνουν ασυνήθιστα καθήκοντα.
Μέθοδος βιογραφίας
Μία εμπεριστατωμένη μελέτη της ανθρώπινης ζωής χρησιμοποιώντας έγγραφα και οικογενειακά κειμήλια, ιστορικά γεγονότα, μεταξύ άλλων από το στόμα του θέματος, συνεντεύξεις και στοιχεία ερευνών. Αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται για την εξάλειψη της στρέβλωσης των γεγονότων, της εξωραϊσμού από ένα άτομο. Χρησιμοποιείται ελάχιστα στη διαχείριση και εξυπηρετεί, μάλλον, ως μέσο διάγνωσης της προσωπικότητας και της δύναμης του ρόλου της στην ομάδα.
Σύνοψη χαρακτηριστικών
Η μέθοδος βασίζεται στη συλλογή απόψεων και ιδεών για το θέμα και τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του από τους ανθρώπους γύρω του. Συχνά αυτή η μέθοδος έρευνας γίνεται ο λόγος για τον σχηματισμό της χειραγωγικής τακτικής της διοίκησης ομάδας.
Συνδυασμένες συγκρίσεις
Χρησιμοποιώντας αυτή τη μέθοδο, προσλαμβάνεται μια ομάδα θεμάτων, στην οποία οι συμμετέχοντες χωρίζονται σε ζεύγη. Οι ερωτηθέντες επιλέγουν την απάντηση ή την επιλογή που είναι σωστή στη γνώμη τους, μετά την οποία η εξαρτημένη μεταβλητή συγκρίνεται σε ζεύγη. Σύμφωνα με τους κοινωνιολόγους, ο προσδιορισμός των προτιμήσεων με χρήση ζυγών, ερωτηματολογίων και ερευνών είναι πιο δύσκολο από τη σύγκριση δύο αντικειμένων.
Μέθοδος ιδανικού τύπου
Σύμφωνα με τη θεωρία του Weber, ιδρυτή της μεθόδου, ο ιδανικός τύπος είναι η ουτοπία, κάτι που εξιδανικεύεται. Ήταν απαραίτητο να συμμορφωθείς με ένα δεδομένο ιδανικό ιδανικό της τάξης. Αυτή η μέθοδος δεν δέχεται παραδοχές, ελέγχους, περιέχει τις προϋποθέσεις για τη μελέτη ενός συγκεκριμένου μοναδικού.
