Η ανεργία νοείται ως μια κοινωνικοοικονομική κατάσταση όταν ένα μέρος του αδύναμου πληθυσμού δεν συμμετέχει στην παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών. Υπάρχουν συνολικά πέντε είδη ανεργίας.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Η ανεργία λόγω τριβής οφείλεται στο φυσικό κόστος της εξεύρεσης εργασίας. Διαρκεί από ένα έως τρεις μήνες, συμβαίνει ως φαινόμενο λόγω της δυναμικής της αγοράς εργασίας. Η ανεργία λόγω τριβής επηρεάζει τόσο τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας όσο και τους ανθρώπους που έχουν εγκαταλείψει τις προηγούμενες θέσεις εργασίας τους.
2
Η διαρθρωτική ανεργία προκαλείται από τεχνολογικές αλλαγές στην παραγωγή. Ταυτόχρονα, η τομεακή ή εδαφική δομή της ζήτησης εργασίας μεταβάλλεται. Για παράδειγμα, υπήρξε μείωση της ζήτησης για εργαζόμενους σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα.
3
Οι ειδικοί στην περιοχή που έχει χάσει τη ζήτηση δεν μπορούν να εκπαιδευτούν τόσο γρήγορα ώστε να βρουν άμεσα άλλη δουλειά. Δεν μπορούν να μετακινηθούν σε άλλο τόπο όπου η ζήτηση για την ειδικότητά τους είναι υψηλότερη. Οι άνθρωποι έχουν την επιθυμία να εργαστούν, αλλά δεν μπορούν να βρουν δουλειά.
4
Οι δύο πρώτοι τύποι ανεργίας υφίστανται συνεχώς, διότι η οικονομία της αγοράς χαρακτηρίζεται από διακυμάνσεις της προσφοράς και της ζήτησης. Οι άνθρωποι θα αναζητήσουν καλύτερες θέσεις εργασίας και οι επιχειρήσεις θα αναζητήσουν καλύτερους υπαλλήλους. Πολλοί οικονομολόγοι δεν κάνουν διάκριση μεταξύ ανεργίας λόγω τριβής και διαρθρωτικής ανεργίας.
5
Ο συνδυασμός της τριβής και της διαρθρωτικής ανεργίας στην οικονομία ονομάζεται φυσική ανεργία. Εάν η χώρα έχει μόνο φυσική ανεργία, μιλούν για πλήρη απασχόληση. Η πλήρης απασχόληση συνεπάγεται ότι η ανεργία είναι ελάχιστη.
6
Η εποχική ανεργία οφείλεται στις εποχιακές διακυμάνσεις της παραγωγής συγκεκριμένων βιομηχανιών. Εάν η εταιρεία χαρακτηρίζεται από εποχιακή ζήτηση, είναι πιο πιθανό να απολύσει εργαζομένους πριν από την επόμενη σεζόν. Οι άνθρωποι συμφωνούν σε τέτοιες εργασίες εάν οι μισθοί είναι αρκετά υψηλοί και υπάρχει εμπιστοσύνη στην περαιτέρω απασχόληση.
7
Η κυκλική ανεργία εμφανίζεται κατά τη διάρκεια ύφεσης και έλλειψης ζήτησης. Η κυκλική ανεργία χαρακτηρίζεται από: μείωση της συνολικής ζήτησης για βιομηχανικά προϊόντα και εργασία και ανελαστικότητα των μισθών.
8
Η θεσμική ανεργία υποδεικνύει την αναποτελεσματική λειτουργία της αγοράς εργασίας. υπάρχουν περιορισμένες πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις εργασίας. Οι άνθρωποι δεν γνωρίζουν τη διαθεσιμότητα ορισμένων ευκαιριών και οι εταιρείες δεν γνωρίζουν την επιθυμία ενός ατόμου να πάρει την προτεινόμενη θέση. Το μέγεθος των παροχών ανεργίας διαδραματίζει επίσης κάποιο ρόλο.
9
Με αρκετά υψηλό επίπεδο παροχών, πολλοί άνθρωποι πέφτουν σε ένα είδος παγίδας. Θα προτιμούσαν να λαμβάνουν οφέλη παρά να πηγαίνουν σε θέσεις χαμηλού μισθού. Αυτό είναι ένα πρόβλημα σε πολλές χώρες με υψηλά επιδόματα ανεργίας.
