Οι λόγοι για την απώλεια του βιβλίου εργασίας μπορεί να είναι πολύ διαφορετικοί, αλλά κανένας από αυτούς δεν θα φέρει τίποτα παρά τα προβλήματα. Ούτε μπορεί να γίνει καλή δουλειά, ούτε μπορεί να επιτευχθεί σύνταξη. Υπάρχει μόνο μία διέξοδος - η αποκατάσταση. Αλλά μπορείτε να κάνετε μόνο ένα αντίγραφο του. Φυσικά, μπορείτε πάντα να βρείτε τεχνίτες που θα σας προσκομίσουν κάποιο έγγραφο έναντι αμοιβής, αλλά να θυμάστε ότι για αυτό, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 327 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κυρώσεις μέχρι τριών έως έξι μηνών τιμωρούνται. Αλλά η νομική "ανάσταση" του βιβλίου εργασίας φαίνεται λίγο διαφορετική.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Επικοινωνήστε με τον πρώην εργοδότη σας. Σύμφωνα με την παράγραφο 31 των "Κανόνων για τη συντήρηση και την αποθήκευση βιβλίων εργασίας, τη δημιουργία βιβλίου εργασίας και την παροχή τους σε εργοδότες", σε περίπτωση απώλειας αυτού του εγγράφου, πρέπει να αποστείλετε αμέσως γραπτή αίτηση στον εργοδότη στον τελευταίο τόπο εργασίας. Εάν έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας με νέο εργοδότη πριν χάσετε το βιβλίο εργασίας σας, τότε θα θεωρηθεί ο τελευταίος εργοδότης. Εάν ήσασταν άνεργος σε περίπτωση απώλειας, τότε πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη για την προηγούμενη ανεργία.
2
Αφού λάβετε από εσάς μια δήλωση σχετικά με την απώλεια του βιβλίου εργασίας, ο εργοδότης πρέπει να σας δώσει ένα αντίγραφο εντός 15 ημερολογιακών ημερών που περιέχει όλα τα στοιχεία της γενικής και (ή) συνεχιζόμενης εργασιακής εμπειρίας πριν από την απασχόληση στον τελευταίο εργοδότη και τα δεδομένα σχετικά με την εργασία και τα βραβεία (κίνητρα) απασχόληση που δίνεται από τον εργοδότη. Για να επιβεβαιώσετε τη συνολική διάρκεια της υπηρεσίας, θα πρέπει να υποβάλετε όλα τα δικαιολογητικά και μόνο τα πρωτότυπα.
Αυτά τα έγγραφα περιλαμβάνουν:
διαταγές εισόδου, μεταφοράς και απόλυσης ·
συμβάσεις εργασίας ·
- πληροφορίες που επιβεβαιώνουν την πληρωμή των μισθών ·
-άλλα βοήθεια, κλπ.
Πρέπει να ξέρετε ότι ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας περιέχει τη γενική εργασιακή εμπειρία χωρίς να υποδηλώνει μεταφορές και θέσεις.
3
Εάν το βιβλίο εργασίας χαθεί από τον εργοδότη. Η απώλεια του βιβλίου εργασίας από τον εργοδότη είναι πιθανό, ως αποτέλεσμα, για παράδειγμα, μιας πυρκαγιάς, πλημμύρας, αμέλειας των εργαζομένων ή ακόμη και κακόβουλης πρόθεσης. Εάν η ζημία προκλήθηκε λόγω έκτακτης ανάγκης, τότε ο οργανισμός δημιουργεί μια επιτροπή, η οποία περιλαμβάνει: έναν εκπρόσωπο του εκτελεστικού τμήματος της περιφέρειας όπου βρίσκεται ο εργοδότης, εκπρόσωπος του εργοδότη, εκπρόσωπος συνδικαλιστικής οργάνωσης ή συλλογικής ομάδας εργασίας. Η αποκατάσταση της αρχαιότητας και η έκδοση διπλότυπου βιβλίου εργασίας στην προκειμένη περίπτωση γίνεται με βάση έγγραφα που υποβάλλονται από τον υπάλληλο. Εάν δεν υπάρχουν έγγραφα, τότε μπορούν να εφαρμοστούν μαρτυρίες 2 μαρτύρων. Η επιτροπή συντάσσει πράξη που υποδεικνύει τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου, βάσει της οποίας εκδίδεται ένα διπλό βιβλίο εργασίας.
4
Εάν ο εργοδότης απλώς χάσει το βιβλίο εργασίας σας, τότε έχετε το δικαίωμα να τον φέρτε σε διοικητική ευθύνη με τη μορφή χρηματικής ποινής από 1.000 έως 5.000 ρούβλια για μεμονωμένους επιχειρηματίες και για νομικά πρόσωπα από 30.000 έως 50.000 ρούβλια ή αναστολή της δραστηριότητάς σας μέχρι 3 - x μήνες. Αλλά ακόμη και η κατοχή του εργοδότη υπεύθυνος δεν θα σας εξοικονομήσει γραφειοκρατία για την επιβεβαίωση της εργασιακής σας εμπειρίας και να πάρει ένα διπλό βιβλίο εργασίας.
Χρήσιμες συμβουλές
Μόλις λάβετε ένα διπλό βιβλίο εργασίας, βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει την ορθότητα των καταχωρίσεων που έγιναν σε αυτό προκειμένου να αποφευχθούν περαιτέρω δυσκολίες στην επιβεβαίωση της διάρκειας της απασχόλησης.
